「看護師、辞めて後悔した」と言われる5つの理由。先に転職した私が正直に書きます
こんばんは。あやと言います。元急性期で3年働いて、去年クリニックに移った看護師です。
この記事を開いてくれたあなたは、たぶんこう思っていますよね。
「辞めたい気持ちはある。でも、辞めて後悔したらどうしよう」
私もそうでした。夜勤明けにスマホで「看護師 辞めて 後悔」と検索していた夜が、何回もありました。
結論から言います。後悔する人はいます。でも、その5つのパターンは事前に回避できます。
この記事では、私が実際に転職したあとで見聞きしてきた「後悔の5パターン」と、そうならないための考え方を書きます。
読み終わったとき、「じゃあ私はこう動けばいいんだ」が少しでも見えたら嬉しいです。
後悔パターン①「給料が下がって、生活が苦しくなった」
一番よく聞く後悔がこれです。
急性期の病棟って、夜勤手当が乗るので年収は意外と高いんですよね。私も3年目で年収480万円くらいありました。クリニックに移って、50万円下がりました。
ここで後悔する人には、共通点があります。
「生活水準を落とさずに、転職だけした」
家賃、サブスク、美容院、飲み会の頻度。夜勤手当ありきで組んでいた生活をそのままにすると、どこかで苦しくなります。
対策はシンプルです。転職を決める前に、一度「手取り月収が5万円下がっても大丈夫な生活」を書き出してみる。それだけで、後悔する可能性がぐっと下がります。
私は転職前に、家計簿アプリで3ヶ月の支出を見直しました。結果、「この支出なら手取り下がっても回る」と分かったから動けたんです。
後悔パターン②「人間関係が、前より悪かった」
これもかなり多いです。
「病棟がしんどいから、クリニックに行ったらのんびり人間関係」は、半分正解で半分間違いです。
クリニックは人数が少ないぶん、合わない人が1人いるだけで逃げ場がありません。病棟なら「違う部屋に行けばいい」で済んだことが、クリニックでは毎日顔を合わせます。
では、どうすれば回避できるのか。
面接前に、エージェントに「職場の雰囲気」を聞いておくことです。
利害関係のない第三者のアドバイザーなら、過去にそのクリニックに転職した人の話を持っています。「師長のタイプ」「退職者が多いか」「上下関係はきついか」。この3つを聞くだけで、かなり回避できます。
私が今のクリニックに決める前も、エージェントさんから「ここの院長は穏やかで、看護師の定着率が高い」と教えてもらいました。入ってみて、本当にその通りでした。
後悔パターン③「仕事が単調で、物足りなくなった」
急性期から落ち着いた職場に移った人に起きがちです。
最初の1ヶ月は「暇でラク」と思っていたのに、3ヶ月経つと「私、このままでいいんだろうか」と不安になる。キャリアが止まった気がして、後悔が始まります。
これ、私も最初はありました。
でも、看護師のキャリアは「スキルの幅」でも測れると気づいてから楽になりました。
急性期で身につけたスピードと判断力は消えません。クリニックでは、患者さんとの会話の中で心理面をサポートするスキルが身につく。訪問看護に行けば、家庭ごとの療養環境を見る力が身につく。
「急性期にいないとキャリアが止まる」は、病棟の文化の中だけで成り立つ思い込みです。外に出ると、違う種類のスキルが評価されます。
後悔パターン④「また前と同じような職場を選んでしまった」
これが一番もったいない後悔です。
「夜勤はキツいから、夜勤少なめの別の病棟へ」と移って、結局また夜勤に追われる生活に戻る。「きつい先輩から逃げたくて辞めたのに、新しい職場にも似たタイプがいた」。
原因は一つです。
「何から逃げたいか」ははっきりしているのに、「どこに向かいたいか」が曖昧だから。
私が転職したときに出した条件は、たった3つでした。
- 夜勤がない
- 土日休み
- 人間関係が穏やかなところ
この3つを自分で書き出しただけで、候補の職場がぐっと絞れました。「前より少しマシ」を狙うと失敗します。「ここを絶対に譲らない」を3つ決めるほうが、結果的に満足度の高い転職になります。
後悔パターン⑤「一人で決めて、情報が偏っていた」
これは、一番静かに進行する後悔です。
転職サイトで自分で求人を探して、求人票に書いてある「年間休日120日」「残業少なめ」だけを見て決めてしまう。入ってみたら、年間休日は有給込み、残業は「定時で打刻してから残る文化」だった。
求人票に書ける情報には限界があります。職場のリアルは、中にいた人の口コミでしか分かりません。
ここで使うべきなのが、転職エージェントです。
エージェントの担当者は、同じ職場に何人も転職させてきた経験を持っています。「求人票には書いてないけど、実際はこう」という情報を持っているのは、彼らだけです。
私がエージェントに登録した日、担当の人はこう言ってくれました。
「3年も急性期で頑張ってこられたんですね。もう、十分ですよ」
この一言で、トイレの個室で泣いてしまいました。利害関係のない第三者に、やっと話を聞いてもらえた気がしたんです。
この話は、別の記事でもう少し詳しく書いています。
まとめ 後悔は「知らないこと」から生まれる
5つの後悔パターンを並べてきました。
- 生活水準を落とさずに転職した
- 職場の雰囲気を事前に確認しなかった
- キャリアを「病棟スキル」だけで測っていた
- 「逃げたい先」ばかり見て「向かいたい先」を決めていなかった
- 一人で決めて、情報が偏っていた
共通点は、どれも「事前に知っておけば回避できた」ことです。
後悔は、転職そのものが原因じゃない。知らずに動いたことが原因なんです。
だから、動く前に一つだけやってほしいことがあります。
「自分が今のしんどさを感じているのは、看護師という仕事が向いていないからなのか。それとも、今の環境が合っていないだけなのか」
この問いを、一度ちゃんと立ててほしいんです。
次の記事で、ここを一緒に整理していきます。
追伸。
この記事を読んで「でも私、まだ決められない」と思っても、それで大丈夫です。
1年前の私もそうでした。決められないまま、3ヶ月動けませんでした。動けるようになったきっかけは、一人で抱え込むのをやめたことだけです。
あなたの夜が、少しでも穏やかになりますように。
あや
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