※この記事には広告（PR）が含まれます
※掲載情報は2026年7月時点のものです
こんばんは。あやです。看護師の転職について、実際の口コミを集めて整理している者です。（→あやのプロフィール）
看護師さん
レバウェル看護、実際のところどうなんでしょう。連絡は多い？ 断ったらどうなる？😥
あや
一番知りたいのはそこですよね。この記事では、知恵袋に投稿された22件を原文のまま並べます。読み終わる頃には、不安の正体と対処の両方が見えているはずです。
生の声がそのまま載っている記事って、意外とないんですよね。
この記事でわかること
- 22件の声の内訳と、一番多かった不満
- 電話・担当・派遣の時給について、実際の声
- 気が進まない求人の断り方と、退会のしかた
先にお断りを。検索する人が不安になりやすい言葉（電話・断り方など）を優先して集めたので、不満の声も多めに載っています。
不安をごまかさず、対処までセットで先に片づけたいからです。
3社の横並び比較が見たい方は、別の記事にあります。この記事は「実際の声」専門です。
- 電話「頻繁に来た」という声はある。減らすコツも声の中にありました
- 断り方見送りもやめるのも普通にできます。伝え方は記事の後半に
- 担当親身だったという声と、流されかけた声の両方があります
口コミを読んで「相談だけしてみようかな」と思ったときのために、公式サイトを先に置いておきますね。断り方と退会のしかたは、記事の後半にまとめてあります。
相談だけでも大丈夫
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- 登録・相談・紹介まで、ずっと無料です（費用は採用する病院側が払う仕組み）
- 入力は数分。連絡手段の希望（LINE中心など）は最初に伝えられます
- 合わなければ見送れます。上手な伝え方はこの記事の後半に置いてあります
登録しても、転職するかどうかは最後まで自分で決められます
22件の声の全体像
集めた22件の内訳から見ていきます。
集めた22件の声の内訳（2026年7月収集）
- 不満・注意の声11件。一番多いのは「電話・連絡の頻度」（7件）でした
- 良かったという声2件。「病院以外の選択肢を知れた」「派遣の求人の質が良かった」
- 中立・質問系9件。「断れるのか」「仕組みはどうなっているのか」という不安の言語化
第三者の口コミサイトの数字も置いておきます。
みん評のスコア（5点満点・2026年7月時点）
総合3.28（277件）でした。
項目別では求人数3.40と操作性3.36が高く、サポート3.24が一番低い数字です。
つまり「求人は多いが、担当・連絡まわりで評価が割れる」と、数字も言っています。
出典 みん評「レバウェル看護（旧 看護のお仕事）の口コミ・評判」（みん評 レバウェル看護 口コミページ / 2026年7月時点）
あや
ここからは悪い声から先に、原文で見ていきます。悪い口コミの真偽を確かめに来た人が多いはずなので。
電話の多さと減らすコツ
看護師さん
一番気になるのは連絡の多さです。ほんとうに頻繁に来るんでしょうか。
「連絡が頻繁に来た」という声は、実際にありました。
何も考えずに登録してしまい気が付けば電話やメールでの連絡が結構な頻度で来るようになってしまいました。
Yahoo!知恵袋・2025年12月（医療系の学生の方）
情報収集のつもりで登録した学生の方の声です。
登録直後は連絡が増えやすい。これは今回集めた複数の声が一致して語っている実態です。
積極的に求人を提案してくれるサービスなので、希望を伝えていない初期ほど連絡が多くなる、という構造です。
ではどうするか。ここが大事なところで、対処法も声の中にありました。
同じ質問に、現役の看護師さんがこう答えています。
退会しなくても、まだ学生なので連絡は不要ですとか適当にいえば鬼電、LINEは控えてくれると思います。 ダメなら退会をおすすめします。
Yahoo!知恵袋・2025年12月（看護師の回答）
「今は連絡が要らない」と一度はっきり伝える。これが、声の中で語られていた現実的な対処です。
これから登録する人なら、最初の連絡で希望を先に伝えておきます。
「連絡はLINE中心で」「電話は◯時以降で」。この希望は登録時にも書き添えられます。
断る言葉を後から探すより、先に持っておく方がずっとラクです。
担当と方針がズレたときの立て直し方
看護師さん
担当者との相性って、そんなに大事なものですか。
次に多かったのが、担当者まわりの声です。
親身だったという声（後述）の一方で、こういう声がありました。
2年目で訪問看護はあまりおすすめできないから病院はどうかと勧められて病院への転職方向になっています。そう言われるとそうだよなと自分でも思ったのですが、正直病院で働くことに気乗りしません。
Yahoo!知恵袋・2026年2月（看護師2年目の方）
訪問看護に行きたくて登録したのに、病院への転職に話が変わっていた、という声です。
担当の助言自体は一般論として筋が通っています。経験の浅いうちの訪問看護は大変、というのはよく言われる話です。
でも、本人が気乗りしない方向に話が進んでいるなら、それはミスマッチです。
担当との相性は、数字にも表れています。
みん評の項目別スコアが示していること
求人数3.40が一番高く、サポート3.24が一番低い数字でした。
担当には当たり外れがあり、外れたときに流されやすい。そう思っておくのが安全です。
これは、担当が付く形式のサービス全般に共通する性質でもあります。
対処はシンプルで、3段構えで十分です。
「そちらは考えていません」と言う
希望と違う方向に進み始めたら、その場ではっきり伝えます。
担当の変更をお願いする
合わないと感じたら、担当を替えてもらえます。
他社を1社だけ併用する
それでもダメなら、もう1社と相性を比べます。
派遣で使うなら時給は他社と見比べてから
今回の収集で「これは知らなかった」と思った声がこれです。
紹介（転職）ではなく、派遣でレバウェルを使っている看護師さんの声です。
現在就業中の病院で、他の派遣会社からきてるナースの時給がレバウェルより100円高いです。以前勤務していた施設でも他の派遣会社より時給が安かった。
Yahoo!知恵袋・2025年7月（派遣ナースの方）
同じ職場・同じ仕事でも、派遣会社によって時給が違うことがあります。
この方は「同じように働くなら時給が良い方がいい」と、乗り換えを検討していました。
派遣で使うつもりの人は、時給を他社と見比べてから決めるのが確実です。
これはこの記事の主題である「転職の相談」とは別の使い方です。ただ、大事な声なので置いておきます。
良かったという声
看護師さん
悪い声はよく分かりました。良い声はどうだったんですか。
今回の収集では2件と少数でした。不安寄りの言葉で集めた影響もあります。
ただ、中身は具体的でした。代表は「病院以外の選択肢を知れた」という声です。
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）に登録して、病院だけではなく施設や訪問看護、美容クリニックなど選択肢がたくさんあり、多様な働き方できると知れたことが良かったです。
Yahoo!知恵袋・2024年2月（利用した看護師の方）
この方は病院にこだわらず、施設への転職で給与アップを実現しています。
「利用して非常に満足できた転職となりました」とまで書いていました。
あや
決め手は、担当のサポートで比較の材料をたくさん出してもらえたことだったそうです。
もうひとつ、面白い声がありました。
一度レバウェルで転職した人が、次の転職を考えたときの言葉です。
担当者ももういますしLINEですぐ相談できるレバウェルにもう一度頼みたいなって思ってるんですけど
Yahoo!知恵袋・2025年4月（利用経験のある看護師の方）
もう一度頼みたい、という声の重さ
不満の声が目立つ世界で、リピート意向の声は重い情報だと思います。
担当と関係ができて、LINEで気軽に相談できる状態になれば、2回目以降の相談相手としても機能しているということなので。
公式情報も添えておくと、公開求人は約15万件（2026年時点・公式サイト）。
求人の母数が大きいことは、みん評で求人数3.40が一番高いこととも一致します。
無料で使える理由と紹介料の仕組み
看護師さん
そもそも、どうして無料で使えるんでしょう🤔
声を読んでいると、こういう率直な疑問もありました。
「紹介してもらった職場をすぐ辞めたら、レバウェルはどうなるのか」という質問です。
あや
レバウェル看護のような紹介サービスは、看護師からは一切お金を取りません。採用が決まった病院・施設側から紹介手数料を受け取る仕組みです。
あなたが無料で使える理由はこれです。
この仕組みには、知っておくといい裏表があります。
良い面
看護師側の金銭リスクはゼロです。相談だけで終えても費用は発生しません。
知っておく面
サービス側には「転職を決めてもらいたい」動機が構造的にあります。
連絡が多くなりがちなのも、担当が背中を押しがちなのも、この構造の上にあります。
だから「希望を先に伝える」「気が進まない方向ははっきり断る」が効きます。
構造を知っていれば、振り回されずに使えます。
向く人・向かない人
22件の声の分布から、向き不向きを分けるとこうなります。
向いていると思う人
- 初めての転職で、何から動けばいいか分からない人相談から入れます
- 病院以外も含めて働き方の選択肢を広く見たい人良い声の中心がここでした
- 連絡の希望を自分から伝えられる人伝えた人は落ち着いて使えています
向いていないかもしれない人
- 求人票だけ自分で見て決めたい人担当が付かない検索型のサイトの方が合います
- 違う提案をされると流されやすい自覚のある人使うなら「希望は変えない」と最初に線を引いてください
- 派遣で時給を最優先したい人時給が他社より低かったという声がありました。比較してから決めてください
使う場合の流れと断り方・退会のしかた
使うと決めたら、こういう順番で進みます。
無料登録
勤務地と働き方の希望を入力します。連絡手段の希望（LINE中心など）も、ここで書き添えます。
初回連絡
登録直後は連絡が増えやすい、が声の一致点でした。電話の時間帯と手段の希望を、ここで先に伝えます。
面談・ヒアリング
希望条件と「何がしんどいか」を伝えます。希望と違う方向を勧められたら、その場で線を引きます。
求人紹介
気が進まないものは「見送ります」で断って大丈夫です。断った後も紹介は続きます。
応募 or 見送り
進めるなら書類・面接のサポートまで任せられます。やめるなら退会を申し出ます。
断り方・退会について、声から分かることをまとめておきます。
連絡を減らしたいとき
「今は連絡が要らない」とはっきり伝えます。
看護師さんの回答でも「連絡は不要ですとか適当にいえば鬼電、LINEは控えてくれると思います」と、伝えれば控えられる前提で語られていました。
サービスをやめたいとき
退会を申し出れば大丈夫です。知恵袋の回答でも「ダメなら退会をおすすめします」と、ごく普通の選択肢として出てきます。
退会の連絡は、公式の問い合わせ窓口からできます。
求人を断るとき
断りは、条件のすり合わせの一部です。
「通勤が遠いので見送ります」のように理由を1つ添えると、次の紹介の精度が上がります。
「登録したら抜けられないのでは」という不安が、一番の壁だと思います。
見送りも退会も、普通にできる手続きです。やめる権利を手元に持ったまま、相談だけ試せます。
よくある質問
本当に無料で使えますか
はい、看護師側の登録・相談・利用はすべて無料です。
費用は採用が決まった病院・施設側が紹介手数料として払う仕組みなので、あなたが払うことはありません。
電話・連絡は多いですか
「連絡が頻繁に来た」という声は実際にあります（この記事で原文を引用しています）。
同時に「連絡は不要と伝えれば控えてくれる」という対処も声の中で語られていました。連絡手段と時間帯の希望を最初に伝えるのが現実的な対処です。
登録したら転職しないといけませんか
いいえ。登録は選択肢を知るための入口で、転職するかどうかは最後まで自分で決められます。
情報収集だけで使っている声も、相談だけで見送った声もあります。
合わない求人を断ったら気まずくなりませんか
断りは条件のすり合わせの一部です。今回集めた声の中に「断ったら関係が悪くなった」という報告は見当たりませんでした。
むしろ一度使った人が「もう一度頼みたい」と言っている声があるくらいなので、断ること自体は普通のやり取りです。
担当者と合わなかったらどうすればいいですか
担当の変更をお願いできます。希望と違う方向に話が進んだ声が実際にあります。
「そちらは考えていません」と線を引くこと、それでも合わなければ変更・他社併用で対処してください。
退会は簡単ですか
退会は公式の問い合わせ窓口への連絡でできます。知恵袋の回答でも「ダメなら退会をおすすめします」と普通の選択肢として語られている程度の手続きです。
合わないと感じたら、無理に続けず立ち止まって大丈夫です。
声を全部読んで思ったこと
22件の声を全部読んで、受け取ったことをまとめます。
22件を読んで見えた構造
連絡の多さと担当の当たり外れという弱点。選択肢の広さと相談のしやすさという強み。
このふたつは、同じ構造から出ています。
担当が積極的だから連絡が多い。担当が積極的だから選択肢が広がる。
同じ性質が、人によって真逆に働きます。
あや
だから、合うかどうかを分けるのは「自分から希望を伝えられるか」だと思います。
連絡の希望を先に伝える。気が進まない方向は断る。
それができれば、無料で使える相談相手として十分に機能しています。
読んで考え続けるより、無料相談で自分の場合を確かめた方が早い。それも本当だと思います。
合わなければ、断っていい。やめる権利は、ずっとあなたの手元にあります。
最後まで読んでくれたあなたへ
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- 登録・相談・紹介まで無料（費用は採用側が払う仕組み）
- 連絡の希望（LINE中心・◯時以降）は最初に伝えられます
- 気が進まない求人は「見送ります」で断れます
合わなければ、やめられます。上手な伝え方はこの記事に置いてあります
評判の点数や、同条件の代替2社との横並び比較が見たい方は、こちらもどうぞ。
参考にした情報源
この記事で確認した情報源
- Yahoo!知恵袋 — レバウェル看護・看護のお仕事に関する実際の投稿22件を収集・引用（2026年7月収集。引用は原文のまま・出典明示。特定可能な個人・施設情報を含む投稿は除外）
- みん評 レバウェル看護 口コミ・評判（minhyo.jp）— 総合スコア・項目別スコアを数値引用
- 公益社団法人 日本看護協会 看護職の働き方・労働安全衛生（nurse.or.jp）— 夜勤・交代制勤務の負担に関する事実引用
- レバウェル看護 公式サイト — 公開求人数・サービスの仕組み（2026年7月閲覧）
